Centre de services scolaire de Saint-Hyacinthe (CSSSH)

Défis

La pénurie de main-d'œuvre amène son lot de défis. Le Centre de services scolaire de Saint-Hyacinthe (CSSSH) vit lui aussi des enjeux liés à la compétition accrue d’employeurs de choix sur le territoire maskoutain.

Casacom a été mandatée pour développer et exécuter une stratégie de marque employeur pour le CSSSH.

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Résultats

Slogan rassembleur

« C’est ICI que ça se passe », un slogan qui fédère à la grandeur du Centre de services scolaire, et qui est utilisé en ligne, en affichage, dans les salons de recrutement, etc.

Rétroaction positive

Sur le groupe de directions d’écoles embauchées en 2022, une majorité a relevé le caractère authentique et distinctif de la marque employeur.

Stratégies et activités

• Sondage interne à tous les employés
• Élaboration de personas en fonction des résultats du sondage et définition des traits distinctifs
• Rédaction d’un manifeste: pourquoi travailler au CSSSH
• Création d’une image de marque autour du slogan « C’est ICI que ça se passe »
• Recommandations d’amélioration des outils numériques et imprimés
• Concept de vidéos, GIFs et animations