Casacom,
mon élévation
Dans notre maison, il n’y a pas de plafond. Travailler chez Casacom, c’est évoluer dans un environnement stimulant, suscitant la passion d’apprendre et le dépassement de soi au quotidien. Les projets sont significatifs, excitants et diversifiés. On se réinvente chaque jour pour toujours avoir plus d’impact pour notre clientèle, notre monde.
Les occasions de s’élever et de se développer sont multiples et chacun peut faire une différence. Chez nous, le talent n’a pas d’âge, ni de rang. Ici, on s’élève ensemble.
S’élever. Se dépasser. Avoir un impact positif.
S’élever. Se dépasser. Avoir un impact positif.
S’élever. Se dépasser. Avoir un impact positif.
Viens faire l’histoire avec nous
Casacom, c’est une équipe passionnée et performante, mais surtout soudée et solidaire. On collabore, on se complète, on s’entraide. Chez nous, le succès se partage et les bons coups de tous et toutes se célèbrent au quotidien.
Six raisons de se joindre à nous
Un réel esprit d’équipe
Une franche camaraderie règne dans nos bureaux. Que l’on travaille à Montréal ou à Toronto, on forme une grande équipe unie. Et notre comité bonheur veille à notre… bonheur ! Activités, ateliers, sport, retraite, rien ne nous arrête !
Le flexi-travail et les vacances généreuses
Parce que les plus belles étincelles jaillissent bien souvent quand on se rencontre, on travaille un minimum de deux jours par semaine, au bureau, ensemble. Le reste du temps, on apprécie la flexibilité du télétravail et on peut travailler d’ailleurs dans le monde. Chaque membre de notre équipe, peu importe son niveau d’expérience, commence avec quatre semaines de vacances. L’été, on se déconnecte les vendredis après-midi et on profite de la vie !
Les projets
diversifiés et 360
Que ce soit en communication stratégique, en marketing, en relations médias, en gestion de crise, en stratégie ESG, en design, en campagnes numériques ou en création de contenu, nos spécialistes travaillent ensemble à des plans intégrés. Encore une fois, il n’y a aucune limite à ce qu’on peut accomplir et aucune recette toute faite n’est appliquée. Ce qui compte pour nous, c’ est d’apporter de la valeur à notre clientèle.
Le Casacoaching et le Plan élévation
Chaque membre de notre équipe se voit attitrer un.e CASAcoach qui a à cœur son développement professionnel. Coachs et coaché.e.s veillent à l’atteinte d’objectifs déterminés ensemble dans le cadre d’un Plan élévation personnalisé. De plus, toute l’équipe est en apprentissage continu, entre autres grâce à notre Casacadémie. Demeurer à l’avant-garde soutient notre élévation.
La pleine conscience
On croit à la puissance de la peine conscience pour être à notre meilleur en tant que collègues et en tant que personnes. On l’applique dans notre quotidien, on s’informe sur le sujet, on suit des formations et on médite ensemble.
Une entreprise fièrement certifiée B Corp et engagée dans sa communauté
Notre sensibilisation aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) ainsi que nos pratiques soutenant la diversité, l’équité et l’inclusion (EDI) sont au cœur de nos préoccupations. D’ailleurs, notre certification B Corp est un gage d’amélioration continue. On s’implique activement dans notre communauté en soutenant entre autres le Garde-Manger pour tous et en doublant les dons de l’équipe.
Rejoins notre équipe
Nos talents sont au cœur de notre stratégie : attirer, motiver et retenir les meilleur.e.s et constamment se réinventer.
Coordonnateur.trice, Administration
Casacom est à la recherche d’un.e coordonnateur.trice, Administration polyvalent.e, débrouillard.e et curieux.se pour soutenir l’équipe avec l’administration, la comptabilité et la gestion de projets. Relevant de la direction des finances et administration, cette personne jouera un rôle clé pour assurer l’efficacité organisationnelle et un soutien stratégique à la direction et à l’équipe.
Description du poste et des responsabilités
- Accueillir la clientèle ; poste à la réception
- Assurer la bonne gestion du bureau et l’administration au quotidien
- Soutenir la comptabilité :
- Suivi et enregistrement des factures fournisseurs
- Suivi et enregistrement des dépenses relatives aux différentes cartes corporatives
- Suivi et enregistrement des dépenses employés
- Préparation, envoi et suivi des factures clients
- Collaborer avec l’équipe de direction et les gestionnaires de projet dans leurs initiatives internes et clients ; organiser les rencontres
- Assurer un soutien technologique de premier niveau :
- Soutien à l’équipe pour les demandes ponctuelles
- Coordination et suivi des demandes non-résolues à notre consultation TI
- Suivi et gestion des équipements
- Participer aux projets ad hoc pour soutenir les opérations globales de l’entreprise
Compétences recherchées
- Diplôme en administration, comptabilité ou autre domaine pertinent (AEC, DEC, etc…)
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint) et grande aisance avec des outils technologiques/collaboratifs
- Aptitudes avancées en organisation et en gestion des priorités
- Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit
- Qualités recherchées : rigueur, autonomie, gestion des imprévus, calme, curiosité et excellent sens du service
Avantages
- Un horaire flexible qui s’adapte à votre réalité
- Un plan complet d’assurance collective dès l’embauche
- Un service de télémédecine et un programme d’aide aux employés
- Quatre (4) semaines de vacances payées par année
- Trois (3) journées de congés maladie
- Un horaire spécial d'été : vendredi après-midi en congé
- Des remboursements des frais de déplacement et de cellulaire
- La possibilité de travailler de partout dans le monde six (6) semaines par année
- Un programme de coaching à l’interne
- Des défis à la hauteur de vos ambitions
- D’excellentes possibilités d’avancement
- Un programme de formations des employé.e.s
- Des activités d’équipe fréquentes ; cocktails, méditations guidées hebdomadaires, une retraite annuelle, et encore plus !
- Du soutien financier pour les causes des employés
- Un engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion
À propos de CASACOM
Cheffe de file en stratégie d’affaires, relations publiques et communications intégrées, Casacom unit sens des affaires et sens des valeurs. Fondée à Montréal en 2001 et présente à travers le Canada, notre équipe intègre recherche, stratégie et créativité pour générer de puissantes idées permettant à nos clients de sortir du lot, de connecter de manière durable avec leurs publics et d’augmenter leur impact positif.
Parce que nous croyons que les organisations possèdent l’imagination et la capacité pour relever les défis de l’heure, nous nous consacrons aux visionnaires et leaders qui voient grand, provoquent le changement et améliorent notre monde. Grâce à l’expertise et la détermination de notre équipe, nous les aidons à faire puis à raconter leur histoire, celle qui fera la différence, celle dont on se souviendra longtemps.
Empreinte des valeurs d'engagement et de respect, notre maison est habitée par des professionnel.les talentueux.euses qui visent toujours plus haut, pour eux-mêmes, l’équipe et pour nos clients. Casacom peut aussi compter sur plus de 85 partenaires à l’échelle mondiale par l’entremise du groupe Worldcom PR Group, le plus important réseau international de firmes indépendantes de relations publiques.
Chez Casacom, le développement humain et professionnel est au cœur de nos intérêts. C’est pourquoi nous offrons un programme de formation en continu, un plan de développement, un programme de CASAcoaching, des activités de pleine conscience et de CASAsports et bien plus encore.
Candidature spontanée
Nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels. Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe de Montréal.
Directeur.trice, Durabilité, responsabilité d’entreprise et ESG
Casacom est à la recherche d’un.e directeur.trice en durabilité et ESG, un.e expert.e passionné.e pour renforcer cette spécialité en pleine croissance. Stratégique et rigoureuse, la personne idéale possède un minimum de six ans d’expérience en développement durable et divulgations ESG. Une expérience en consultation et une aisance avec le développement des affaires sont des atouts importants.
Description du poste et des responsabilités
- Développe des stratégies de durabilité, d’intégration des enjeux ESG et de divulgation qui permettent à nos clients d’atteindre leurs objectifs et de progresser en matière de responsabilité d’entreprise.
- Veille à l’exécution des stratégies en collaboration avec l’équipe du client et celle de Casacom
- Assure la gestion de projet et la communication régulière avec les clients
- Élabore et rédige les messages clés en lien avec les objectifs des clients ; dirige/soutient les efforts des clients lors de la publication des rapports de durabilité/ESG, notamment en vertu de différentes normes (GRI, TCFD, SASB, IFRS, etc.)
- Participe au développement des affaires, incluant la prospection, la recherche, la génération d’idées et la préparation de propositions
- Suit activement l’évolution des normes et des communications ESG
- Donne des formations internes et externes sur le sujet
- Participe à la bonification de l’approche de durabilité de Casacom et au maintien de sa certification B Corp
- Toutes tâches connexes
Compétences recherchées
- Expérience de six à dix ans en développement durable/ESG.
- Connaissance des certifications et standards ESG (GRI, SASB, TCFD, CSSB, B Corp, etc.)
- Solides compétences en communication, notamment en communication d’entreprise, financière ou d’affaires publiques.
- Solide expérience dans la recherche et l'analyse, la communication axée sur les problèmes et l'engagement des parties prenantes.
- Excellente capacité de rédaction, de synthèse et de communication ciblée et stratégique d’informations et données financières
- Expérience avec la technologie et les bases de données axées sur la recherche (c.-à-d. Bloomberg, FactSet, NetBase, etc.)
- Bonne compréhension des communications visuelles, des médias sociaux et de l’environnement numérique, notamment en contexte B2B
- Aptitude à assimiler rapidement des informations clés sur nos clients, y compris la stratégie commerciale générale, la situation financière, les tendances et les problèmes du secteur, les produits/services, les principaux leaders d'opinion, les clients et les concurrents.
Conseiller.ère, Relations publiques
Notre équipe de Toronto est à la recherche d'un.e conseiller.ère en relations publiques. Une personne qui comprend et tisse des liens avec les médias canadiens en plus d'être au courant des nouvelles et des tendances actuelles. Une personne indépendante, qui pense par elle-même et qui a la passion d'apprendre.
Voir l'offre complète en anglais.
Candidature spontanée
Nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels. Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe de Toronto.